Политика Первичной профсоюзной организации ГУО «Детский сад № 63 г. Гродно» в отношении обработки персональных данных

 

 

УТВЕРЖДЕНО

      Заседание профсоюзного комитета ППО ГУО «Детский сад № 63 г. Гродно»

      17.10.2022 №29 _________

 

 

Политика

Первичной профсоюзной  организации ГУО «Детский сад № 63 г. Гродно» в отношении обработки персональных данных

           1.Настоящая Политика первичной профсоюзной организации ГУО «Детский сад № 63 г. Гродно» в отношении обработки персональных данных (далее - Политика) определяет деятельность первичной профсоюзной организации ГУО «Детский сад № 63 г. Гродно» (далее -  Профсоюз) в отношении обработки персональных данных и принятия мер по их защите в соответствии со статьей 17 Закона Республики Беларусь от 7 мая 2021 г. № 99-3 «О защите персональных данных» (далее - Закон).

Утверждение Политики в отношении обработки персональных дан­ных является одной из принимаемых Профсоюзом мер по защите персональных данных, предусмотренных статьей 17 Закона.

Политика разъясняет субъектам персональных данных, как и для ка­ких целей их персональные данные собираются, используются или иным образом обрабатываются, а также отражает имеющиеся, в связи с этим у субъектов персональных данных права и механизм их реализации.

Почтовый адрес Профсоюза:

ул. Советская, 4-16 230023, г.Гродно

Официальный интернет-портал: gorprofedu.grodno.by

Электронная почта (e-mail): gr_gorprof@mail.ru

2. Профсоюз осуществляет обработку персональных данных в следующих случаях:

 

Цели обработки персональ­ных данных

Категории субъектов персональных дан­ных, чьи данные под­вергаются обработке

Перечень обрабатываемых пер­сональных данных

Правовые основании обработки персональных данных

1

2

3

4

5

1.

Осуществление обществен­ного контроля

Лица, чьи персональ­ные данные обрабаты­вает профессиональ­ный союз, в отноше­нии которых принято решение о проведении мероприятий обще­ственного контроля

Персональные данные лиц, обра­батываемые профессиональным союзом, в отношении которых принято решение о проведении мероприятий общественного кон­троля, в соответствии с вопро­сами, подлежащими проверке, мо­ниторингу

Абзац двадцатый статьи 6 и абзац шестнадцатый пункта 2 статьи 8 Закона, Указ Президента Республики Беларусь от 06.05.2010 № 240 «Об осуществлении общественного контроля профессиональными со­юзами», статьи 10-13, 16-19 Закона о профсоюзах, статья 463 Трудо­вого кодекса Республики Беларусь (далее -ТК), статья 42 Закона Рес­публики Беларусь «Об охране труда»

2.

Защита трудовых и социально­экономических прав членов профсоюза путем проведения консультаций, приемов, со­ставления процессуальных до­кументов, представительства интересов в суде и др.

Лица, обратившиеся за защитой трудовых и со­циально-экономиче­ских прав

Иные лица, чьи персо­нальные данные ука­заны в обращении

Фамилия, имя, отчество, адрес ме­ста жительства (пребывания), иные персональные данные в со­ответствии с обращением Персональные данные третьих лиц, обрабатываемые в ходе за­щиты трудовых и социально-эко­номических прав

Абзац двадцатый статьи 6 и абзац шестнадцатый пункта 2 статьи 8 Закона, статья 10 и часть третья статьи 19 Закона О профсоюзах, ста­тьи 72 и 85, часть первая статьи 86 Гражданского процессуального ко­декса Республики Беларусь

3.

Проведение уставных меро­приятий (заседания высшего и руководящих профсоюзных органов)

Лица, участвующие в мероприятиях

Фамилия, имя, отчество, число, месяц и год рождения, занимаемая должность служащего (профессия рабочего), место работы, контакт­ный телефон

Абзац четвертый пункта 2 статьи 8 Закона, часть вторая статьи 3 За­кона о профсоюзах

4.

Рассмотрение обращений, в том числе внесенных в книгу замечаний и предложений

Лица, направившие об­ращение.

Иные лица, чьи персо­нальные данные ука­заны в обращении

Фамилия, имя, отчество либо ини­циалы, адрес места жительства (пребывания), суть обращения, иные персональные данные, ука­занные в обращении

Абзац двадцатый статьи 6 и абзац шестнадцатый пункта 2 статьи 8 Закона, пункт 1 статьи 3 Закона Республики Беларусь «Об обраще­ниях граждан и юридических лиц» (далее - Закон об обращениях)

5.

Заключение и исполнение гражданско - правовых догово­ров, не связанных с осуществ­лением основных задач, возло­женных на профессиональный союз (например, договоры купли-продажи, подряда и т.п.)

Лица, уполномочен­ные на подписание до­говора

Фамилия, имя, отчество либо ини­циалы лица,

должность лица, подписавшего договор, иные данные в соответ­ствии с условиями договора (при необходимости)

1.  В случае заключения договора с физическим лицом - обработка на основании договора с субъектом персональных данных (абзац пятна­дцатый статьи 6 Закона).

2.  В случае заключения договора с юридическим лицом - обработка персональных данных является необходимой для выполнения обязан­ностей (полномочий), предусмотренных законодательными актами (абзац двадцатый статьи 6 и абзац шестнадцатый пункта 2 статьи 8 Закона, статья 49, пункт 5 статьи 186 Гражданского кодекса Респуб­лики Беларусь)

 

 

1

2

3

4

5

6.

Проведение спортивных меро­приятий, страхование для уча­стия в таких мероприятиях

Лица, принимающие участие в спортивных мероприятиях

Фамилия, имя, отчество, число, месяц и год рождения, паспорт­ные данные, адрес места житель­ства (пребывания) (для целей страхования), должность служа­щего (профессия рабочего), кон­тактный телефон

Согласие субъекта персональных данных

7.

Проведение культурно-массо­вых мероприятий

Лица, принимающие участие в культурно - массовых мероприя­тиях

Фамилия, имя, отчество, число, месяц и год рождения, место ра­боты, должность служащего (про­фессия рабочего), контактный те­лефон

Согласие субъекта персональных данных

8.

Участие в туристско-экскурси­онных поездках

Лица, принимающие участие в поездках

Фамилия, имя, отчество.

При заселении в гостиницу, при поездках за границу - номер пас­порта, дата выдачи, кем выдан, ад­рес места жительства (пребыва­ния)

Согласие субъекта персональных данных

9.

Поощрение (объявление благо­дарности, награждение награ­дами профсоюза, его организа­ционных структур, ФПБ, орга­низационных структур ФПБ)

Лица, которые пред­ставлены к поощре­нию

Фамилия, имя, отчество, дата рож­дения, место работы, должность служащего (профессия рабочего), сведения об образовании, стаже работы, поощрениях, данные бан­ковского счета

Абзац четвертый пункта 2 статьи 8 Закона

10.

Выдвижение в качестве деле­гата на конференцию, съезд, в состав руководящих органов профсоюза, его организацион­ных структур, ФПБ, организа­ционных структур ФПБ

Лица, которые выдви­гаются делегатами

Фамилия, имя, отчество, число, месяц и год рождения, образова­ние, место работы, должность служащего (профессия рабочего)

Абзац четвертый пункта 2 статьи 8 Закона, часть вторая статьи 3 За­кона о профсоюзах

11.

Рассмотрение резюме (анкет, автобиографий, листков по учету кадров, заявлений, реко-

Физические лица, ко­торые направили ре­зюме

Персональные данные в соответ­ствии с содержанием резюме (ан­кет, автобиографий, листков по

1. Согласие субъекта персональных данных (при направлении резюме в электронном виде через сайт)

2.  Абзац шестнадцатый статьи 6 Закона (при направлении (предостав-

 

мендательных писем и т.п.) со­искателей на вакантные долж­ности в целях заключения тру­дового договора

 

учету кадров, заявлений, рекомен­дательных писем и т.п.)

лении) резюме в письменном виде или в виде электронного доку­мента)

 

 

1

2

3

4

5

12.

Оформление (прием) на работу

Соискатели работы, члены их семей, нани­матели- физические лица по предыдущим местам работы (при за­просе характеристики)

Паспортные данные, данные из документов воинского учета, све­дения о трудовой, общественной или иной деятельности, об образо­вании (обучении); медицинские сведения (включая сведения об инвалидности, о состоянии здоро­вья); сведения, необходимые для ведения индивидуального (персо­нифицированного) учета; сведе­ния о направлении на работу (о са­мостоятельном трудоустройстве) и другие, предусмотренные зако­нодательными актами

Абзац восьмой статьи 6, абзац 3 пункта 2 статьи 8 Закона, статья 26 ТК, пункт 11 Декрета Президента Республики Беларусь от 15.05.2014 № 5, часть первая статьи 10 Закона «Об индивидуальном (персони­фицированном) учете в системе государственного социального стра­хования», абзац второй пункта 32 Положения о порядке распределе­ния, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое об­разование, утвержденного постановлением Совета Министров Рес­публики Беларусь 22.06.2011 № 821

13.

Выплата заработной платы

Работники

Паспортные данные, сведения о трудовой деятельности, о заработ­ной плате, банковские данные

Абзац восьмой статьи 6 Закона, пункт 4 части первой статьи 55 ТК

14.

Регулирование трудовых отно­шений (изменение, прекраще­ние трудового договора; предоставление отпусков)

Работники, члены их семей

Паспортные данные, сведения о трудовой деятельности, о семей­ном положении, об образовании, объяснительные и докладные за­писки и иные документы, преду­смотренные законодательными актами, даты отпуска, вид от­пуска, иные сведения, послужив­шие основанием для предоставле­ния социального отпуска (сведе­ния о состоянии здоровья, о рож­дении детей)

Абзац восьмой статьи 6 Закона, главы 3, 4 и 12 ТК

15.

Ведение учета фактически от-

Работники

Фамилия, имя, отчество, долж­ность служащего (профессия рабочего),

Абзац восьмой статьи 6 Закона, пункт 3 части первой статьи 55, ста­тья 133 ТК

 

работанного времени (табели)

 

 

 

 

сведения о времени нахождения или отсутствия на рабочем месте

 

 

 

1

2

3

4

5

16.

Подача документов в целях осуществления государствен­ного социального страхования для назначения: пособий;

пенсии

Работники

Паспортные данные, медицин­ские сведения (о беременности и т.п.), о составе семьи (о рождении ребенка) и иные сведения, преду­смотренные законодательством

Паспортные данные, сведения о трудовой деятельности, заработ­ной плате и иные сведения, преду­смотренные законодательством

Абзац восьмой статьи 6 и абзац третий пункта 2 статьи 8 Закона, Закон Республики Беларусь «Об основах государственного социального страхования», пункт 1 статьи 5 Закона Республики Беларусь «О госу­дарственных пособиях семьям, воспитывающим детей», статья 75 За­кона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении»

17.

Подача документов индивиду­ального (персонифицирован­ного) учета застрахованных лиц

Работники, лица, рабо­тающие по граждан­ско-правовому дого­вору

В соответствии с постановлением Правления Фонда социальной за­щиты населения Министерства труда и социальной защиты Рес­публики Беларусь от 19 июня 2014 г. № 7 «О порядке заполнения и приема-передачи форм докумен­тов персонифицированного учета»

Абзац восьмой статьи 6 Закона, статья 6 Закона Республики Беларусь «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе госу­дарственного социального страхования»

18.

Аттестация работников (для контрактной формы найма)

Работники, подлежа­щие аттестации

В соответствии с Типовым поло­жением об аттестации руководи­телей и специалистов организа­ций, утвержденным постановле­нием Совета Министров Респуб­лики Беларусь от 25 мая 2010 г. № 784

Абзац восьмой статьи 6 Закона, пункт 2 части первой статьи 2612 ТК, положение об аттестации

19.

Направление на повышение квалификации, стажировку и переподготовку

Работники

Паспортные данные, сведения о выполняемой трудовой функции (занимаемой должности)

Абзац восьмой статьи 6 Закона, статья 2201 ТК

20.

Рассмотрение индивидуаль­ных трудовых споров

Работники-стороны индивидуального тру­дового спора

Фамилия, имя, отчество, сведения о трудовой деятельности в орга­низации, иные данные, необходи­мые для разрешения индивиду­ального трудового спора

Абзац восьмой статьи 6 Закона, глава 17 ТК

 

 

 

 

 

21.

Обязательное страхование от несчастных случаев на произ­водстве и проф. заболеваний

Работники

Паспортные данные, сведения о трудовой деятельности

Абзац восьмой статьи 6 Закона, статья 224 ТК, глава 16 Положения о страховой деятельности в Республике Беларусь, утвержденного Ука­зом Президента Республики Беларусь от 25.08.2006 № 530

 

 

1

2

3

4

5

22.

Расследование несчастных случаев на производстве

Работники - застрахо­ванные лица, лица, ви­новные в несчастном случае

В соответствии с постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 14 авгу­ста 2015 г. № 51/94 «О докумен­тах, необходимых для расследова­ния и учета несчастных случаев на производстве и профессиональ­ных заболеваний»

Абзац восьмой статьи 6 Закона, пункт 6 части первой статьи 55 ТК

23.

Осуществление администра­тивных процедур

Работники, заинтере­сованные и третьи лица

В соответствии с перечнем адми­нистративных процедур, осу­ществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утвер­жденным Указом Президента Рес­публики Беларусь от 26 апреля 2010 г. №200

Абзац двадцатый статьи 6 Закона, статьи 9, 14,15 Закона Республики Беларусь «Об основах административных процедур»

 

 

  1. Профсоюз осуществляет обработку только тех персональных дан­ных, которые необходимы для выполнения заявленных целей, и не допус­кает их избыточной обработки.
  2. Профсоюз осуществляет хранение персональных данных в форме, позволяющей идентифицировать субъекта персональных данных, не дольше, чем этого требуют заявленные цели обработки персональных дан­ных.
  3. Профсоюз осуществляет передачу персональных данных третьим лицам с согласия субъекта, за исключением случаев, предусмотренных за­конодательными актами.
  4. Субъект персональных данных имеет право:
    • на отзыв своего согласия, если для обработки персональных дан­ных профессиональный союз обращался к субъекту персональных данных за получением согласия. В этой связи право на отзыв согласия не может быть реализовано в случае, когда обработка осуществляется на основании договора либо в соответствии с требованиями законодательства (например, при проведении общественного контроля либо рассмотрении поступив­шего обращения);
    • на получение информации, касающейся обработки своих персо­нальных данных профессиональным союзом, содержащей:

место нахождения профессионального союза;

подтверждение факта обработки персональных данных профессио­нальным союзом;

его персональные данные и источник их получения;

правовые основания и цели обработки персональных данных;

срок, на который дано его согласие (если обработка персональных данных осуществляется на основании согласия);

наименование и место нахождения уполномоченного лица (уполно­моченных лиц);

иную информацию, предусмотренную законодательством;

  • требовать от профессионального союза внесения изменений в свои персональные данные в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими или неточными. В этих целях субъект персональ­ных данных прилагает соответствующие документы и (или) их заверенные в установленном порядке копии, подтверждающие необходимость внесе­ния изменений в персональные данные;
  • получить от Профсоюза информацию о предоставлении своих персональных данных, обрабатываемых Профсоюзом, третьим лицам. Та­кое право может быть реализовано один раз в календарный год, а получение соответствующей информации осуществляется бесплатно;
  • требовать от Профсоюза бесплатного прекращения обработки своих персональных данных, включая их удаление, при отсутствии основа­ний для обработки персональных данных, предусмотренных Законом и иными законодательными актами;
  • обжаловать действия (бездействие) и решения Профсоюза, нару­шающие его права при обработке персональных данных, в суд в порядке, установленном гражданским процессуальным законодательством.
  1. Для реализации своих прав, связанных с обработкой персональных данных, субъект персональных данных подает в Профсоюз заявление в письменной форме или в виде электронного документа (а в случае реализа­ции права на отзыв согласия - также в форме, в которой такое согласие было получено) соответственно по почтовому адресу или адресу в сети Ин­тернет, указанным в части пятой пункта 1 настоящей Политики. Такое за­явление должно содержать:

фамилию, собственное имя, отчество (если таковое имеется) субъекта персональных данных, адрес его места жительства (места пребывания);

дату рождения субъекта персональных данных;

изложение сути требований субъекта персональных данных;

идентификационный номер субъекта персональных данных, при от­сутствии такого номера - номер документа, удостоверяющего личность субъекта персональных данных, в случаях, если эта информация указыва­лась субъектом персональных данных при даче своего согласия или обра­ботка персональных данных осуществляется без согласия субъекта персо­нальных данных;

личную подпись (для заявления в письменной форме) субъекта пер­сональных данных.

  1. За содействием в реализации прав субъект персональных данных может также обратиться к лицу, ответственному за осуществление внутрен­него контроля за обработкой персональных данных в Профсоюзе, направив сообщение на электронный адрес.